Pemkot Tekankan Kinerja Pegawai dan Cegah Praktik Korupsi
-
PRINT +
DOWNLOAD PDF
Kota Pekalongan - Pemerintah Kota (Pemkot) Pekalongan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKSDM) setempat menyelenggarakan Bimbingan Teknis Penyusunan SKP Tahun 2022 dan E-Kinerja BKN bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan di Ruang Jetayu Setda Kota Pekalongan, Rabu (28/9/2022). Kegiatan ini sebagai upaya agar ASN di Kota Pekalongan semakin produktif dan berintegritas serta lebih terukur kinerjanya.
Walikota Pekalongan, HA Afzan Arslan Djunaid SE hadir membuka acara sekaligus memberikan pengarahan bagi kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang menjadi peserta bimbingan teknis hari ini. "Adanya E-Kinerja dapat memperbaiki sikap dan kinerja pegawai agar lebih sistematis, produktif, dan terarah. Saya berharap pegawai atau ASN di Kota Pekalongan ini lebih disiplin, lebih terukur kinerjanya, dan lebih berintegritas,” kata Walikota Aaf.
Sementara itu, Sekda Kota Pekalongan, Hj Sri Ruminingsih SE MSi menjelaskan bahwa kegiatan bimbingan teknis penyusunan SKP dan E-Kinerja pegawai ini karena ada peraturan yang baru terkait dengan penilaian E-Kinerja yang harus diisi oleh masing-masing ASN di dalam pelaksanaan tugasnya. "Bagaimana sasaran kinerja pegawai dan E-Kinerjanya agar dapat tercapai atau tidak ini ada standarnya. Hari ini dilakukan sosialisasi agar ASN memahami hal tersebut," terang Sekda Ning.
Ning mengutarakan bahwa kegiatan ini juga menjadi langkah strategis untuk pencegahan korupsi. "Sosialisasi ini untuk pencegahan korupsi sehingga harapannya semua ASN di Kota Pekalongan berintegritas dan betul-betul memerangi korupsi," harap Ning.
Menurut Ning, Korupsi ada berbagai macam. Melalui kegiatan ini dapat disosialisasikannya pencegahan korupsi sehingga ASN juga semakin memahami dan bisa melaksanakan tugas-tugasnya dengan betul-betul anti korupsi.
(Tim Komunikasi Publik Dinkominfo Kota Pekalongan)
Walikota Pekalongan, HA Afzan Arslan Djunaid SE hadir membuka acara sekaligus memberikan pengarahan bagi kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang menjadi peserta bimbingan teknis hari ini. "Adanya E-Kinerja dapat memperbaiki sikap dan kinerja pegawai agar lebih sistematis, produktif, dan terarah. Saya berharap pegawai atau ASN di Kota Pekalongan ini lebih disiplin, lebih terukur kinerjanya, dan lebih berintegritas,” kata Walikota Aaf.
Sementara itu, Sekda Kota Pekalongan, Hj Sri Ruminingsih SE MSi menjelaskan bahwa kegiatan bimbingan teknis penyusunan SKP dan E-Kinerja pegawai ini karena ada peraturan yang baru terkait dengan penilaian E-Kinerja yang harus diisi oleh masing-masing ASN di dalam pelaksanaan tugasnya. "Bagaimana sasaran kinerja pegawai dan E-Kinerjanya agar dapat tercapai atau tidak ini ada standarnya. Hari ini dilakukan sosialisasi agar ASN memahami hal tersebut," terang Sekda Ning.
Ning mengutarakan bahwa kegiatan ini juga menjadi langkah strategis untuk pencegahan korupsi. "Sosialisasi ini untuk pencegahan korupsi sehingga harapannya semua ASN di Kota Pekalongan berintegritas dan betul-betul memerangi korupsi," harap Ning.
Menurut Ning, Korupsi ada berbagai macam. Melalui kegiatan ini dapat disosialisasikannya pencegahan korupsi sehingga ASN juga semakin memahami dan bisa melaksanakan tugas-tugasnya dengan betul-betul anti korupsi.
(Tim Komunikasi Publik Dinkominfo Kota Pekalongan)