Menghadapi Tantangan Nepotisme Dalam Rekrutmen CPNS Membangun Sistem Yang Adil Dan Meritokratis

  • Ditulis oleh TIM KOMUNIKASI PUBLIK
  • 24 April 2024 [07:51:19]
  • 81
  • PRINT +   DOWNLOAD PDF
Praktik penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) melalui jalur orang dalam adalah sebuah isu yang mengancam integritas sistem rekrutmen pegawai negeri. Dalam prosesnya, kemampuan dan potensi individu sering kali terpinggirkan oleh hubungan personal atau kedekatan dengan pejabat yang berwenang. Hal ini tidak hanya merugikan bagi individu yang berpotensi menjadi bagian berharga dalam administrasi publik, tetapi juga merusak prinsip meritokrasi yang seharusnya menjadi landasan utama dalam pengelolaan sumber daya manusia pemerintahan. Dengan mengandalkan jalur orang dalam, kita merisikokan kehilangan talenta-talenta terbaik yang dapat menggerakkan inovasi dan kemajuan dalam pelayanan publik. Oleh karena itu, penting bagi kita semua untuk menentang praktik-praktik nepotisme dalam rekrutmen CPNS dan mendukung sistem yang adil dan transparan yang memberikan kesempatan yang sama bagi setiap individu untuk berkontribusi dalam membangun negara.

Untuk informasi lebih lanjut bisa mengunjungi website http://aclc.kpk.go.id